第三百一十七章 能力被誇獎
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「這蘋果不太好，好酸。」凌小雲吃了一塊，就算得皺起了眉頭，把剩下的推到了一邊。
聽說是酸的，凌楚楚連嘗都不嘗一下，就說道：「顧伯伯，不如我到樓下去買點水果吧，像獼猴桃就很好，維生素多。」
「不用這麼麻煩。」顧擎天咬下第二塊蘋果，冷冷地回絕了她。
可能是剛剛吃了甜的東西，這蘋果酸酸的，解膩剛好。
「顧伯伯，這些不過是小事。」凌楚楚說道，她以為顧擎天是跟她客氣。
「你沒聽懂我爸的意思啊？他的意思是，你在這邊太吵了，你還是回去吧。」顧傾城的臉還被報紙遮著，聲音卻從那邊傳來。
「傾城，你對楚楚的態度怎麼這麼差？就算你不把她當成你的未婚妻，可你們從小也是青梅竹馬，把你當做哥哥的！」凌小雲責備道。
聲音大了些，外面的護士都聽到了，開門進來提醒一聲：「這是醫院，你們安靜點！」
「聽到沒，小聲點。」顧傾城順著護士的話提醒一遍，語氣卻很不耐煩。
「傾城這粥挺好喝的，不如明天再給我帶一碗過來吧？」顧擎天打圓場問了一句。
「既然你喜歡喝粥，不如讓她做。」顧傾城把報紙拿下，眼神看向凌小雲說道：「她剛剛不是還說做的比這個好吃，更合你胃口嗎？」
凌小雲立馬點頭，說道：「擎天，你愛喝淡的，粥里也愛放些香菜去腥，我都知道的。」
這一副溫柔又體貼的樣子，讓顧傾城實在看不下去，拿起報紙又看起來。
「香菜味太重，不想吃。」顧擎天冷聲道。
他不過是想兒子多過來看看，粥不過是個借口，可這個女人實在沒有眼力價，處處都要把事情奪過來做。
「那就不放香菜。」
「你平時在家也不做飯，到時候肯定還是家裡的阿姨做的。還是算了吧，傾城這次帶過來的就不錯。我看傾城的公司離這也不遠，來看看我這個老頭子也不算麻煩吧？」
話都暗示到這裡了，顧傾城自然還是答應了他的要求。
「行，我給你每天送粥過來。你好好養病。」顧傾城答應了。
可能父子倆沒有發現，但旁人看了個清楚，他們的關係緩和了不少。顧傾城會主動來看望他了他也會要求顧傾城常回來，這樣一來一回，關係肯定能恢復了。
沈珂這麼想著，卻是真心為顧傾城高興，
「你們渴了嗎？要不要喝點水？」凌小雲問了一句，準備去拿幾個一次性杯子倒水。
這也不過是句客氣話，主要還是問凌楚楚想不想喝水，另外兩個無所謂。
「醫院的水不太好，總有股酒精味，你去樓下超市買點礦泉水還有飲料。」顧擎天對凌小雲說了一聲，其實還是覺得病房裡的人太多了，吵吵鬧鬧的。
就算是vip病房，病房外面也有走來走去的人，像凌小雲這樣一激動就愛大聲嚷嚷的，真的挺丟臉。
「你們要喝些什麼？」凌小雲問了一句。
「兩瓶礦泉水。」顧傾城幫沈珂也要了瓶礦泉水。
雖然他們在這裡不會久呆，但保不準沈珂會渴呢？
「多買幾瓶，放在這裡，等他們下次來的時候喝。」顧擎天囑咐一句，其實也在暗示，下次顧傾城來的話，可以帶著沈珂一起。
「知道了。」凌小雲悶悶地回一句，卻不太開心。
今天從顧擎天的表現就可以知道，他對自己的態度差了不少。也不知道自己做錯了什麼？難道幫著顧家拉一個強勁的合作夥伴不好嗎？
凌楚楚怕自己在那邊尷尬，就自告奮勇跟著凌小雲出去了。
「沈珂。」
等兩人走了以後，顧擎天喊了沈珂一句，沈珂愣了一下，從沙發上站起來，走到顧擎天的病床前。
「顧伯伯，怎麼了？」
沈珂聽到他喊自己，就有一種不太好的預感，轉頭看了一眼顧傾城，卻見他還在看報紙。
「我聽公司里的一些老員工說了，你這幾日在公司里忙前忙后，也有人故意給你使絆子，都被你化解了。」顧擎天緩緩說道，眼神里對沈珂稍多了些意思。
就算眼前這個姑娘不是他理想中的顧家媳婦，但她也是不錯的，以後能在事業上幫助顧傾城。兩人沒法成為夫妻，那親密的上下屬或者朋友關係也是好的。
沈珂聽到顧擎天那類似讚賞的話，有一些錯愕，甚至有感覺，顧擎天這是接受她了？
「其實我沒有別的意思，只是單純的以前顧氏總裁的眼光來看。你對顧氏的貢獻有目共睹，我也希望你能保持，幫助顧氏取得更多的利益，我們顧氏需要的就是你這樣負責的員工。」
一盆冷水直接澆在了她的頭頂，原來顧擎天最看重的還是公司的利益。沈珂也算是看明白了。
「珂兒是我女朋友。」顧傾城幽幽說了一句。
「我知道。沈珂確實是個好女孩，但不適合你。」顧擎天正經說道。
「我知道你是個自強自立的女孩。」顧擎天對著沈珂直言道：「可是傾城的性格你也清楚，他固執、強勢，與你一起少不了爭吵。適合他的，只有脾氣好，品行端正，兩家家境差不多的女孩。」
合著說了半天，還是要看個家境。沈珂感覺自己好像被羞辱了一般，低下了頭，不知道該說些什麼。
「顧氏還不夠大？錢還不夠多嗎？你非要來犧牲我的婚姻嗎？」顧傾城不滿地放掉報紙，站起來與顧擎天發脾氣道。
「本來就不夠！你自己經營了這麼多年，你自己心裡清楚，像我們家裡這樣的傳統企業，靠的就是和別的企業的合作，一旦被新興企業趕超，顧氏很快就會走下坡路的！」
「那就創新啊！你覺得一個靠聯姻支持起來的公司，能撐多久？」顧傾城質問道。
「你！」顧擎天生氣，卻又覺得顧傾城說得有幾分道理，可勸不住自己。
他能想到的，肯定是最簡單的，拯救顧氏的方式。要改革創新談何容易，一旦立穩腳跟的公司，要改變一點，很可能面臨各方面的嘲諷和侮辱。
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